Od 1 stycznia 2012 roku minimalna płaca wzrośnie w Polsce do 1.500 zł brutto. Realnie na rękę osoba z najniższym uposażeniem - po odliczeniu wszystkich składek i kosztów - otrzyma 111,86 zł. Uwaga! Dotyczy to jednak pracowników, którzy przepracowali co najmniej rok.
W 2011 roku minimalna płaca wynosiła brutto 1.386 złotych, co dawało kwotę netto 1.032,34 złotych. Podwyżka realna dla najmniej zarabiających to prawie 80 złotych miesięcznie.
Warto pamiętać, że ta regulacja obejmie pracowników, którzy otrzymują wyłącznie tak zwaną gołą płacę minimalną, czyli bez dodatków, premii i jakichkolwiek innych świadczeń wypłacanych przez pracodawcę.
Jeśli ktoś zarabiał w 2011 roku na przykład 1.386 złotych, ale co miesiąc dostawał też 200 złotych dodatku (m.in. stażowego, za pracę w warunkach szkodliwych itp.), nie musi otrzymać podwyżki pensji zasadniczej, bo zarabiał ponad ustawowe 1.500 złotych.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz
Zanim napiszesz przeczytaj regulamin
Komentarze są moderowane